직장 옷차림이 항상 큰 문제인데 예쁘게 입어도 중요해요.

직장에서는 직장 옷차림이 늘 큰 문제였고, 직장인들이 옷차림을 하지 않기 때문에 고민이 많았다.

어떻게 옷차림을 해야 기질을 돋보이는가? 흔히 “옷장마에 의존하고 안장에 의지하고 싶다 ”며 직장에서 좋은 이미지를 만들기를 원한다면, 모든 방위적으로 자신의 계기를 중시해야 한다.

옷차림, 발식, 메이크업부터 액세서리, 몸가짐까지 손톱까지 관심을 갖는다.

이 가운데 옷차림은 가장 중요한 것이고, 옷차림은 어떤 의미에서 일하고 생활에 대한 태도를 나타냈다.

옷차림은 외모에 큰 영향을 미치고, 대부분의 사람들은 다른 사람에 대한 인식을 가지고 있으며, 옷차림부터 시작한다고 할 수 있다.

옷차림 자체가 일종의 무기이다. 그것은 당신의 개인적인 기질, 성격, 심지어는 내면의 세계를 반영한다.

옷차림이 품위가 부족한 사람은 사무실 전쟁에서 반드시 바람이 분다.

출근할 때 몸에 맞는 정장을 입고, 천언만어의 표현보다 낫다.

삼색 원칙: 삼색 원칙 은 줄곧 남성 옷차림 예절 에서 중점 으로 강조 한 내용 을 주로 남성 의 몸 의 색 계열 은 3 종 을 넘지 않 고 접근 한 색채 가 같은 일종 이다.

네크라인 원칙: 네크라인은 반드시 깃이 있어야 하고 칼라 없는 의상, 예를 들어 티셔츠, 스웨터는 정장을 할 수 없다.

남성 정장 가운데 칼라 셔츠로 통상 드러난다.

버튼 원칙: 절대적으로 정장은 버튼식 의상이고 지퍼 의상은 보통 정장이라고 할 수 없고, 어떤 비교적 장중한 재킷도 정장할 수 없다.

가죽 벨트 원칙: 남성의 긴 바지는 가죽띠를 매는 것이 필수다. 신축성 밴딩을 통해 입는 트레이닝바지는 정장도 되지 않는다. 청바지는 자연스럽지 않다.

양복바지라도 허리띠를 매지 않으면 규칙적이다. 그래도 이 양복바지의 허리둘레가 어울리지 않는다는 뜻이다.

구두 원칙: 정장은 구두, 운동화와 헝겊신, 슬리퍼를 정장해서는 안 된다.

가장 클래식한 정장 구두는 스트랩 스타일인데, 트렌드의 변화에 따라 실용적인 슬림식 무끈 구두도 주류가 된다.

여성복장 주의에 대한 질문은 상대적으로 남성 옷차림 원칙에 비해 유행적인 요소가 많다.

가장 기본적인 요구, 여성의 직장 복장은 개성, 체태 특징, 직위, 기업 문화, 사무 환경, 지향 등이다.

여성은 사무실 남자의 옷차림을 따라할 필요는 없다. 여성스러운 마음가짐으로 여성의 특유의 유연함을 충분히 발휘해야 한다.

여성의 옷차림은 신축성이 있어야 하며, 옷, 신발, 헤어, 액세서리, 화장을 어떻게 코디할 수 있는지 배워야 한다.

결국 다른 사람에게 칭찬을 받았는데, 당신의 옷이 예쁘거나 신발이 예쁘다는 것이 아니라, 그것은 단지 물건이 예쁘지 않고 잘 입는 것이 아니다.

직업 세트 가 더 권위 있고, 재질 이 좋은 것 을 선택하다

.

그리고 슈트를 바탕색으로 셔츠, 스웨터, 신발, 양말, 목도리, 벨트, 액세서리.

각자의 피부색, 발색, 색다른 색깔과 달리 색깔에 맞는 수트를 선택하고 원피스에 따라 다른 작은 액세서리를 선택해야 한다.

직장에서는 옷을 입는 기본 원칙을 알아야 할 뿐만 아니라 일부 기교를 주의하고 다른 장소와 다른 신분, 자신의 원인 등을 고려해야 한다.

옷차림은 환경과 조화시켜야 한다: 다른 환경과 다른 장소에 몸둘 수 있도록 각기 다른 옷차림이 있어야 한다. 옷차림은 주위 환경의 조화를 주의해야 한다.

예를 들어 사무실에서 일하면 정규 옷이나 작업복이 필요하다.

결혼식, 기념일 등 패션, 시크하고 선명하고 밝은 의상 등을 착용할 수 있다.

옷차림은 개인을 고려해야 한다.

누구나 다른 역할, 신분, 이러한 사회행위 규범을 갖게 된다. 옷차림에도 자연스레 자신의 규범이 있다.

당신이 카운터의 판매원이라면 지나치게 분장하지 말고 고객을 빼앗기 위한 혐의가 있을 수 없다. 기업의 고위 지도자가 직장에 나타나면 당연히 마음대로 입을 수 없다.

옷차림은 자신의 ‘조건 ’과 조화: 자신의 단점과 장점을 알아야 하며, 옷차림으로 장단의 목적을 달성해야 한다.

이른바 ‘ 장점을 양장하고 단점을 피하다 ’ 라고 한다.

예를 들면 몸매가 작은 것은 스타일링이 깔끔하고 명쾌하고 소화형 패턴을 입는 것이 좋다. 피부색이 희끗희끗한 것은 각색 의상을 입는데 적합하다. 피부색이 까맣거나 빨갛게 나오거나 발갛게 나오므로 진한 색 의상을 입는 것을 차단한다.

옷차림은 시간과 조화: 환경, 장소, 사회적 역할과 자신의 조건을 중시하고, 계절 변화의 옷차림을 돌보지 않는 것도 마찬가지다.

스타일리시한 차림으로 색채의 선택에도 계절성에 주의해야 한다.

의상 디자이너 한 분이 그런 말씀 하셨던 기억이 있어요.

완벽한 사람을 만들 수는 없지만 첫인상의 80%는 옷에서 나온다.

우리는 옷차림 예의의 중요성을 알 수 있다. 물론, 여기에서는 직장 옷차림 예의에 대한 원칙과 기교 부분에 대해 간단명료하게 말했다.

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